优才/引才计划

职责描述: 

1、组建并管理团队，利用公司政策资源快速建立自己的金融团队 

2、为公司老客户提供专业的售后服务，跟进并再次开发。 

3、为高端客户制定家庭理财规划 

4、可为客户提供车险、财产险、贷款、投资、融资等额外金融服务。任职要求: 

1、学历:大专及以上 

2、年龄:22-30周岁 

3、无犯罪记录，身体健康者 

4、沟通能力较强，语言表达能力突出优先考虑 

5、较强的晋升欲望，勇于挑战 

6、同业/同行者优先录取，会有先天优势，引才需市公司面试筛选福利及其他: 

1、薪资构成:保底年收入15万 ，收入构成:优才专属津贴 团队管理津贴 优才专属晋升奖励 引才专项奖励 

2、培训制度:专属的优才培训，引入培训部最佳导师，根据四期八段培训机制培训优才，以及优才表彰，高端峰会 四大俱乐部（管理精英班、创业俱乐部、经理人俱乐部、猎豹营）（最主要我们会有游学培训制度哦）; 

3、商业保险:涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗; 

4、年度体检:服务满一年即可享有; 

5、工作时间:双休（5*8小时行政班） 法定假日，时间可自由安排，有弹性。 

6、收入稳定:优才入职3个月以上，人均收入超过15000元; 

7、旅游方案:巴厘岛、泰国、韩国、北海道、香港、台湾、北京、上海等; 

8、晋升空间:入职后培养分别向主管，部门经理，区域经理，区域总监，高级培训讲师，方向发展。（保险规划师-财务规划师-理财规划师） 

9、工作环境:市中心写字楼，名门世家 

10、海量客户:不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。