储备干部/经理（武汉、南昌、南宁）

今科贵阳分公司已于2016年9月25日成立 ，公司明年将陆续开通湖北武汉、江西南昌和广西南宁分公司，本岗位欢迎有志前往以上城市发展的优秀人才加入今科，通过努力获得前往三地分公司担当大任的门票。  

岗位职责： 

1、从事网站建设和网络营销相关业务的销售工作； 

2、通过电话营销来开拓客户，然后通过邀约面谈的形式准确了解客户需求，并且制定解决方案，以便最终完成业绩指标；  

3、服务好老客户，为老客户提供企业互联网和网络营销的系列产品和服务； 

4、完成公司的其他相关任务。  

任职要求： 

1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。男女不限，有电话营销或互联网销售经验者优先；  

2、良好的口头表达能力和沟通技巧，性格开朗、乐观向上、富有激情。具有较强的个人影响力和亲和力；  

3、热爱销售工作，敢于挑战困难，能承受工作压力。有志于成为专业的互联网营销专家，想挑战高薪者； 

4、有同行工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽个别条件； 

5、需要有主动学习能力；  

6、由于本职位的时间自由度较高，因此要求个人的自律自觉性较高。   

成长体系及福利待遇：  

1、晋升体系：公司有较为完善的晋升体系，员工的级别晋升以及向上的职位晋升都有很好的通道，公司提供完善的晋升平台和大量的晋升机会； 

2、培训体系：公司有非常完善的培训体系，免费提供在职的职中培训，会从销售技巧、产品专业知识、知识面、团队建设及管理等多方面进行培训，真正做到从新人到合格的业务员、从业务员到经理都有优质的培训，让员工能力真正实现从无到有，从有到优、从优到全的全面提升； 

3、工作时间：一周六天*7.5小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30； 

4、薪酬体系：底薪+高提成+奖金+活动经费，入职半年的同事月收入一般在4000-5000左右，优秀者可达6000以上，入职一年的同事月收入一般在7000-8000左右，优秀者月收入可达10000以上；  

5、福利体系：根据国家规定及总部标准购买社保+每年2次公费旅游+年终奖。 

  公司有良好的工作环境及工作氛围，作为一个平均年龄24岁的年轻化团队，我们拥有梦想，拥有不服输的精神，我们渴望成功，欢迎各位有志之士前来投递简历。  

可将简历投递至以下邮箱：xin.chen@kenfor.com 投递简历时请注明职位，以便查阅，谢谢。