招聘条件及要求：
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历；
2、根据公司对品牌要求拟订营销方案、订货计划、培训计划；
3、对部门人员的工作绩效进行监督、评估及考核；
4、了解服装行业市场前景、竞争力及趋向；
5、具有较强的沟通和组织协调能力，处事灵活、应变能力强；
6、5年以上服装行业相关工作经验者优先。
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