(一)、负责销售终端的营运管理和维护,包括:
1、开业系列工作;
2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
4、针对各店铺(包括加盟商)的扶持,树立店员和加盟商的信心,引导规范经营;
5、及时接受顾客及加盟商的投诉,认真处理、及时反馈;
6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。
(二)、培训、考核工作:
1、针对各店铺店长、业务员、营销员开展培训;
2、针对门店的店长、营业员培训及监督考核工作;
3、配合开展地区培训工作;
4、针对工作人员工作的监督和考核,并及时入档。
(三)、促销活动管理:
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理:
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送,加强部门之间的沟通;
3、指导各店铺、加盟商合理补足货源、跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;
4、向各店铺、加盟商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;
5、督促各店铺、加盟商及时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析;
6、信息反馈及促销活动总结。
任职资格:
1、3年以上超市行业培训督导经验
2、熟悉超市知识,能辅导终端店铺培训及管理;
3、熟悉便利店行业流行趋势,善于捕捉客户需求;
4、正确的价值观及积极的工作态度
8小时工作制 月休4天
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