岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：09:00-17:30
免责声明：本站信息均由求职者、招聘者自由发布,贵州人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。 版权所有：江苏军华人力资源有限公司
地址：新都街道科教城智慧谷,南明区花果园中央商务区7号 EMAIL：苏ICP备17069333号-10
Powered by PHPYun.
