岗位职责:
1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标;
2、建设一支有战斗力的销售队伍;
3、按计划有效率完成公司长期和短期目标;
4,组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
6、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
7、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
8、按时完成总经理交办的其他临时性工作;
任职资格:
1、年龄30-48岁
2、大专及以上学历
3、5年以上工作经验;
工作时间:
周一至周五9:00-11:30 13:00-17:00
工资及福利待遇:
年薪10万至20万。
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