经验不足勤来补可招新人

贵州宏瑞城置业管理有限公司从事房地产买卖、销售代理、租赁、银行按揭等经纪业务，是一家专业提供房地产经纪服务的综合机构。公司主要经营范围有：楼盘策划、整合推广、尾盘代销、房产投资交易、房产解押、房屋转换转让、房产评估、房屋租赁代理、贷款服务、代办权证。公司自2014年6月24日成立以来，成交单数已过上千单，成交金额已过九百万。

目前公司有一手房和二手房两个部门，员工人80人以上。

任职要求：

1、年龄18岁至35岁，男女不限；

2、懂得计算机简单操作（打字/上网）；

3、高中以上学历，有销售经验者优先考虑；

4、有简单的沟通能力、有上进心（敢于挑战自我、挑战高薪）、信守承诺、有良好的团队意识；

5、拥有一部智能手机（方便拍照、与客户QQ、微信等消息接收）；

注：请不用担心你没有工作经验，来到这里老同事就是你的导师，会有专人带你开展工作、熟悉业务；我们会定期进行专业培训帮你打通房产行业销售的 任督二脉 ；

薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金奖品+每周单休+带薪培训+带薪省内外旅游+国家法定日带薪休假+给予新人提职机会+优秀员工年底分红

底薪：1500元-1800元

提成：35%-70%通提（无阶梯式说法）例：（8000业绩X40%）=3200元+底薪1800元=5000元；

奖金：50元、100元、200元、300元......最高10000元（按月现金兑现：）（拿多项奖金属正常）；

奖品:荣誉证书、奖杯、总经理带队旅游（可参加月/季/年/度优秀员工）评比拿奖金、国外旅游资格；

休假：每周一天休息日，（国家法定休假日带薪休假）

升职空间：给予新人提升的机会（没有工龄、与资格说法）按能力晋升;

带薪：省内外培训房产专业知识与机巧（公司付费）+国内外（贵阳市地州内）（三亚、大理、丽江、泰国）等旅游（公司付费）；

岗位责任：

1、学习并负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、学习并陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、学习并开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道；

4、学习并负责网络市场信息的收集以及开发；

5、学习并负责带看、签订合同、办理房产过户、银行贷款等相关业务；

6、学习并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、学习团队合作、团队管理等到达能力要求的给予机会进行团队带领；

本公司有良好的办公环境和氛围

想要高薪就来这里，没有自信的别来，这里只适合有狼性和野心的人生存！