1)资料整理:按照资料的加工要求,对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。
2)扫描:主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象,利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片,按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。
3)质检:对扫描后的图片,按照公司的要求对其进行质量纠错(比如:图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等)。
岗位要求:18-30岁,能熟练的使用基本的电脑操作
薪资待遇:培训期有基本工资;转正后工资3000-5000元;
其他福利:各种法定婚丧生育假、节日福利,工作环境冬暖夏凉。
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